📊 Calcul du déficit / heures sup
- Heures travaillées : heures réellement effectuées sur le terrain
- Heures assimilées : maladie, récupération (maintiennent le salaire et évitent le déficit)
- Déficit affiché : si (heures travaillées + heures assimilées) < total prévu selon planning
- Heures sup : uniquement si heures travaillées > total prévu (génère de la récupération)
- Planning prévu : défini dans la fiche salarié (heures par jour de la semaine)
💰 Maintien de salaire
- Les Congés Payés (CP) maintiennent le salaire mais NE COMPTENT PAS comme heures assimilées
- Les jours de maladie maintiennent le salaire (comptés comme heures prévues ce jour)
- Les récupérations maintiennent le salaire (heures saisies ou heures prévues ce jour par défaut)
- Le repos compte pour 0H (l'employé doit compenser sur les autres jours)
- Le salaire est maintenu si le total (travaillé + assimilé) ≥ total prévu
⏰ Génération de récupération
- Seules les heures travaillées au-delà du total prévu génèrent de la récupération
- Les heures de maladie ou CP ne génèrent jamais de récupération
- Le déficit peut générer un cumul négatif de récupération
- Exemple : 40H travaillées sur 35H prévues = 5H sup → 5H de récupération générées
📉 Utilisation de la récupération
- Chaque heure de récupération prise est décomptée du solde lors de la validation
- Récupération partielle possible (ex: 4H pour une demi-journée)
- Par défaut, une journée de récupération = 7H (modifiable)
💡 Exemples concrets
28H travaillées + 2 jours CP = 28H total (CP ne comptent pas) → Déficit de 7H
32H travaillées + 3 jours maladie (21H) = 53H total → Pas de déficit (contrat rempli)
40H travaillées sur 35H prévues = 5H sup → 5H de récupération générées
15H travaillées sur 35H prévues = -20H → Déficit de 20H (cumul récup négatif)